為打造一支“精業務、硬作風、貼市場、接地氣”的高素質農信系統內部講師隊伍，三明農商銀行舉辦內訓師培訓班，來自各部門、網點精選的25名學員參加培訓。

開班講話

　　監事長羅光欽做開班講話，對學員提出以下期許：一要凝聚思想共識，深刻認識內訓師培訓的意義；二要萃取優秀知識經驗，提煉工作技巧；三要提升學員課程開發能力，形成企業內部標準課程。

培訓現場

　　此次培訓，我行邀請張陸騰團隊進行授課，圍繞課程開發、結構設計、內容萃取、思維導圖、授課技巧等方面展開內訓師培訓，通過案例、視頻、現場互動等方式生動教學。課堂氣氛活躍，學員們情緒高漲、踴躍發言，積極互動交流。

精彩實戰

　　培訓最后，學員們開展一分鐘隨機主題演講實戰，張老師對每位學員的演講技巧進行細致的點評，提出改進意見。緊張刺激的一分鐘即興演講既鍛煉學員的臨場發揮能力，又展現學員對培訓所學內容的學以致用。

學員感悟

　　內訓師培訓收獲頗多，讓我知道原來要成為內訓師需要掌握這么多的技能和知識，課堂的選取、課件的設計、內容呈現等干貨滿滿，今后我將努力學習鍛煉，爭取成為一名優秀的內訓師。

　　——張芳英

　　今天收獲滿滿。內訓師的意義是什么，怎樣才能成為一個好的內訓師，這些問題我在今天找到了答案。內訓師的準備工作，包括思維導圖、選題及內容設計等，課后我將細細體會，溫故而知新。

　　——龐國超

　　很榮幸參加此次內訓師敏捷課程開發與生動教學技巧培訓，在五步工作經驗萃取法的學習中受益匪淺，有助于我在后期提煉課程中想要教授的精華要點，提升課程教學邏輯，提高學員學習效率。

　　——鄭舒文